南苑中学2018年中层干部和干事竞聘公告

作者：南苑中学更新时间：2018-06-14 14:50点击量:0

  为进一步深化干部人事制度改革，全面推进学校内部管理机制，建立一支精干、高效的学校干部队伍梯队，促进学校全面发展，培养优秀人才，结合学校发展的实际需要，经学校研究决定，将实行学校中层干部和部门干事岗位竞聘，具体方案如下：

一、指导思想

坚持德才兼备，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校领导干部队伍，促进学校各部门卓有成效地开展工作。

二、组织领导

南苑中学学校中层干部和部门干事岗位竞聘领导小组

组 长：印霞

组 员：陈燕  王怡  张伟明  张碧璐  胡德强 

三、竞聘对象

本校在编在岗教师

四、竞聘岗位

根据学校需要，增补3名中层干部,3名部门干事。经研究决定，具体岗位如下：

教导处副主任1名，人事干部1名，团队干部1名

党务干事1名，政教处干事1名，办公室干事1名

五、基本条件

1、认真贯彻执行党的教育方针、政策，有较强的法规意识、组织纪律观念，办事公道，有责任感，乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，任劳任怨；

2、善于团结群众，威信较高，组织协调和教育教学能力较强，具备竞聘岗位所需的管理知识、理论水平和业务能力；坚持原则，顾全大局，作风正派；

3、具有本科及以上学历，身体健康，精力充沛，年龄不满45周岁（特别优秀者考虑适当放宽年龄界限），能认真贯彻学校工作意见，能结合实际创造性开展工作。

六、竞聘程序

1、公布方案（6月14日）：向全校教职工公布《南苑中学2018年中层助理竞聘方案》，竞聘方案在校园网上公布；

2、个人申报（6月14日～20日）：凡符合条件、有意竞聘者将《2018年南苑中学中层干部（干事）竞聘报名表》（见附表）电子稿发到学校校长室FTP“2018竞聘”文件夹，6月20日下午5：00报名截止；

3、组织考察（6月21日～22日）：竞聘领导小组负责对申聘者进行资格审查，竞聘领导小组由正、副校长，党总支副书记和工会主席等组成；

4、聘前公示（6月25日～27日）：竞聘领导小组从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，确定拟聘人员。并根据个人特长和实际工作需要，确定中层干部及部门干事岗位，并公示3天；    

5、学校聘任（2018年7月1日～2019年6月30日）：公示期满，校长向聘用对象颁发聘书，履行相关职责，同时学校人事部门备案。

六、其它规定

1、竞聘上岗的中层干部，按照《南苑中学绩效工资实施方案》享受相应系数；部门干事岗位参照中层助理岗位享受相应系数。

2、根据学校实际需要保持原有工作量者，享有原有工作津贴，岗位系数累计。

                              上海市嘉定区南苑中学

二〇一八年六月十四日

附报名表：

2018年南苑中学中层干部（干事）竞聘报名表.doc